(Senior) Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) People Experience
(Vollzeit, unbefristet, ab sofort, Berlin)
Du bist Expert:in in Sachen Compensation & Benefits? Du liebst Zahlen und Daten und willst diese in der People Funktion anwenden? Und das neben lokal auch international?
Dann suchen wir dich!
Was du machst
- Du berätst Führungskräfte zu festen Vergütungs- & Bonussystemen
- Du verantwortest das Benchmarking der kompletten Unternehmens-Gehälter im Vergleich zum Markt und zur internen Einstufung
- Und führst Ad-hoc-Benchmarking für Schlüsselpositionen in Kontinentaleuropa & Afrika durch
- Du führst ein HR Dashboard mit allen verfügbaren HR Key Metrics ein
- Du wirkst maßgeblich bei lokalen Grading-Strukturen in Deutschland mit und lieferst Support auch für andere Länder in Europa
- Du berechnest Auswirkungen von Anreizsystemen in Bezug auf ökonomische Kosten/Nutzen- Berechnungen als auch in Bezug auf psychologische Effekte
- Du modernisierst Leistungen für Führungskräfte (Fuhrpark, aufgeschobener Ruhestand)
- Dank dir sind unsere Benefits stets am Puls der Zeit und attraktiv für Mitarbeitende und Beweber:innen
- Du unterstützt bei globalen Compensation & Benefits Projekten beim Design und der Implementierung
- Und unterstützt bei Gehalts-Planungssystemen und schulst unsere Manager:innen dahingehend
- Du bist in engem Austausch mit unserem Finance Team zu Vergütung, Merit-Planung, Bonussystemen, Rückstellungen und dem Reporting an unser HQ
- Du managest und optimierst unsere betriebliche Altersversorgung
- Und berätst unsere Mitarbeitenden gemeinsam mit unseren Versicherungspartner:innen hierzu
- Dank dir laufen die jährlichen Prüfungen durch externe Partner:innen einwandfrei
Wer du bist
- Dein Herz schlägt gleichermaßen für Personal- und Finanzthemen
- Und du weißt welche Benefits bei den Talenten von morgen den Unterschied machen
- Du entwirfst und managst moderne & motivierende Vergütungs-, Bonus- und Recognition-Systeme
- Und bedienst entsprechende Personalplanungstools im Schlaf
- Du hast etwas mit Schwerpunkt HR und/oder Finance studiert
- Eine vergleichbare Ausbildung passt natürlich genauso gut
- Und mehrere Jahre Erfahrung in Unternehmen, am besten mit Matrix-Strukturen gesammelt
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du liebst Musik
- …und Excel!
Wir bieten dir
Raum für Vielfalt und für Innovation.
Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
Wie du dich bewirbst
Ohne Anschreiben. Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht.
Zeige uns in einem CV oder in einer anderen kreativen Form was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt!
Wir freuen uns auf dich.
Sony Music sounds better with you